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PLANEACIÓN ESTRATÉGICA

Gestión preventiva

  • Análisis de un panorama de riesgos para cada caso.
  • Plan de trabajo con el cual nos proponemos situar a la empresa dentro de los principios legales que regulan las relaciones laborales a través de la implementación y manejo de buenas prácticas empresariales.
  • Apoyo en el manejo de las relaciones laborales, para que de esta manera la empresa actúe bajo las previsiones legales.
  • Prevenir cualquier contingencia y solucionar de forma segura un eventual riesgo.

Gestión correctiva

  • Adopción de soluciones seguras, conforme a los preceptos legales aplicables a cada caso y al contexto de su desarrollo.